Unser Team

Pedja-Jovanovic1Predrag Jovanovic ist ein ICF Professional Certified Coach, Mitglied des Erickson Training Lehrkörpers, Master Trainer (Siegelberechtigter Master Trainer anerkannt von International Association of NLP Institutes, IN-NLP und International Association for NLP, IA-NLP) und Coach Master Trainer (Siegelberechtigter Master Trainer anerkannt von International Coach Institutes- ICI). Zusätzlich ist Predrag zertifizierter PCM (Process Communication Model) Trainer. Bevor er ein professioneller Trainer und Coach wurde, verbrachte Predrag sieben Jahre in verschiedenen Verkaufs- und Verkaufsleiter-Positionen. Er arbeitete als Vertriebsprofi bei Arrow Electronics für Serbien und Montenegro, dann als Gebietsverkaufsleiter bei Omron Electronic Components für Südosteuropa. Seine Fachgebiete sind Organisations- und persönliche Entwicklung, sowie Business Coaching. Als Geschäftsführer der Atria Gruppe Südosteuropa, hatte Predrag die Möglichkeit verschiedene Projekte zu leiten mit der Veränderung der Unternehmenskultur und Teamkultur im Mittelpunkt, ebenso wie eine große Anzahl an verschiedenen Training und Coaching Programmen. Predrag hat ein MSc Diplom in Elektrotechnik und glaubt, dass sein technischer Hintergrund ihm Struktur, Beharrlichkeit und Flexibilität gibt, die nach seiner Meinung wirksame Komponente seiner Arbeit sind.

Dusan-Basalo1Dušan Basalo ist ein professioneller Trainer mit Erfahrung in der Durchführung von mehr als 140 Trainings, die rund 2000 Mitarbeiter von 34 Firmen gesammelt haben. Er beschäftigt sich mit HR seit mehr als 9 Jahren. Seine HR-Erfahrung enthält sowohl Personalauswahl/Rekrutierung als auch Training/Talentförderung. Dušan war zuständig für Training und Talentförderung bei der Ersten Bank bis Februar 2011. Heute ist er ein Geschäftspartner bei der Atria Gruppe. Dušan ist ein Business Coach des Erickson College und ein zertifizierter Human Synergistics Berater. Er ist der einzige Berater in Serbien, der für CAPTain Teste zertifiziert ist. Er ist auch zertifizierter NLP Trainer.

Dragana-Miletić1Dragana Miletic ist eine HR-Beraterin mit umfangreicher Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterentwicklung und -Training. Im Laufe ihrer Karriere beteiligte sie sich an der Schaffung und Umsetzung von verschiedenen Entwicklungsprojekten, Workshops und Trainingsprogrammen für mehr als 20 Firmen. Sie hat mehr als 7 Jahre HR-Erfahrung und ihre Fachgebiete sind Entwicklung von Mitarbeiterbeziehungen, Kommunikationsfähigkeit, Mitarbeitermotivation und Kooperation. Dragana ist ein Business Coach des Erickson College und zertifizierte Persona Global Beraterin. Sie ist auch in Hogan Bewertungssystemen zertifiziert. Dragana hat einen Bildungshintergrund in Psychologie, hat je ein Diplom in Psychologie und Psychotherapie. Bevor sie sich dem Team von Atria Gruppe angeschlossen hat, hat sie auch als Psychotherapeutin und psychologische Betreuerin gearbeitet. Dieses Wissen hilft ihr nicht nur für den Professionalismus ihrer Vorgehensweise, sondern auch um mit verschiedenen Gruppen flexibel zu sein. In ihrer Arbeit verwendet sie verschiedenes Wissen bei der Arbeit mit verschiedenen Menschen und an verschiedenen Projekten. Dragana ist Autorin von zahlreichen Zeitschriftenartikeln über das Thema Business- und Lebensberatung und Entwicklung von Organisationen und Menschen.

Carl-EmersonCarl Emerson ist Engländer und war ursprünglich Chemiker. Er hat sein ganzes Arbeitsleben in Großunternehmen verbracht, indem er in der Pharmaindustrie gearbeitet hat, überwiegend an der Schnittstelle mit anderen Unternehmen, wo er Beziehungen in Projekten von sehr technischen bis zu finanziell enormen geleitet hat. In den letzten 10 Jahren hat er außerhalb der UK gelebt und gearbeitet. Über die letzten 20 Jahre hat er Trainingskurse geschrieben und weltweit verbreitet, von Cape Town bis Brüssel, von Manila und Hong Kong bis Philadelphia und Rio de Janeiro, in denen er sich auf Konfliktmanagement, Beziehungen und den Bedarf an kulturellem Verständnis konzentriert hat. Sein Interesse Lösungen für scheinbar unmögliche Situationen zu finden hat ihm dazu geführt „InsideOut Solutions“ in der Schweiz zu gründen, von wo er Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams trainiert und Trainingskurse durchführt, welche auf die spezifischen vorgestellten Bedürfnisse ausgerichtet sind. Als Mitglied von ICF ist Carl sowohl Anwender als auch Coach.

Marija-Mitic-t1Marija Mitić ist eine Trainerin und Beraterin in Human Ressource Entwicklung. Ihr berufliches Interessengebiet umfasst Mitarbeiterauswahl, Mitarbeiterbewertung und Training. Sie hat ihre Erfahrung bei heimischen und ausländischen Unternehmen gesammelt, meistens im Privatsektor. Einige Projekte, die von Marija durchgeführt wurden, umfassen Umwandlung und Bildung der Organisationskultur, Mitarbeitermotivation und Zufriedenheitsbewertung, Kompetenzmodellerstellung, Leistungsmanagement und Mitarbeiterpotentialentwicklung. Sie ist auch Mitautorin und Trainerin von zahlreichen Soft Skill Trainings. Sie ist eine diplomierte Psychologin und SHL-zertifizierte Beraterin für Fähigkeits- und berufliche Persönlichkeitsbewertung und a&dc-zertifizierte Beraterin für Design und Umsetzung von Assessment und Entwicklungs-Center. Sie ist auch Transaktionsanalyse-Praktikerin und die Autorin von zahlreichen Artikeln im Bereich der Mitarbeitermotivation und –Entwicklung, die im lokalen e-Newsletter veröffentlicht wurden.

Aleksandar-SakicAlexandar Šakić ist Persona Global-zertifizierter Berater für serielle Kommunikationsfähigkeiten die folgende Programme einschließen: Verkauf an Großkunden, der überzeugende Verkäufer, Verkauf von Techniklösungen sowie Vertriebsfähigkeiten-Bewertung mit der Hilfe von SCA-Tools (Sales Competency Assessment). Alexandar sammelte seine Erfahrung in den Medien, den Public Relations und im Vertrieb. Er hat 10 Jahre Berufserfahrung im Verkauf und Verkaufsmanagement. Als ein Verkaufs-Supervisor war er zuständig für die Schaffung und Aufrechterhaltung von Umsatzerlösen auf verschiedenen Vertriebskanälen für den Verkauf der Herstellermarken Gilette, L’Oreal, Oral B und Duracell. Als leitender Verkaufsmanager war er zuständig für die Schaffung eines neuen Verkaufskonzeptes für die Kosmetikprodukte der Firma Zepter International. Seit 2007 beschäftigt sich Alexandar mit Mitarbeitertraining bei den Firmen, die in der Finanzbranche tätig sind. Er war Verkaufsleiter bei Delta Generali und Axa Versicherung. Er ist Kommunikologist von Beruf.

Jan-RouleIng. Jan Roule, ACC – 18 Jahre lang hat Jan an verschiedenen Management Positionen gearbeitet und sein Interessengebiet war immer das Potential der Personalentwicklung. Er studierte Wirtschaftswissenschaften und Management der Elektrotechnik und Energetik an der ČVUT – Fakultät für Elektrotechnik in Prag. 2 Jahre lang arbeitete er für das tschechische Fernsehen, danach stieg er in die Industrie der Mobiltechnologie ein, wo er bis 2014 arbeitete. Jans letzte Position in der Unternehmenswelt war Vizepräsident für Wohnungsvertrieb bei T-Mobile. Als Leiter hat er die Coaching-Methoden als wirksame Tools für die Umsatzentwicklung eingesetzt. Seit 2008 hat er seine Coaching Karriere aufgebaut und 2010 gründete er die Firma InnerVoice, wo das Hauptmotto lautet „Alles, was ein Mensch wirklich wissen muss, ist in seinem Inneren.“ Seine Leidenschaft ist Sport und Veränderungen im Leben der Menschen einzuleiten. Als professioneller Coach unterstützt er seine Kunden die besten Resultate in ihren Projekten zu erreichen und darüber hinaus einen Work-Life-Balance zu schaffen und die beste Lebensart in der heutigen Welt zu finden. Er hat zwei Kinder, die ihm endlose Inspiration geben. Er war tief von Sir John Withmore und Timothy Gallwey beeinflusst, die ihn bei den vielen gemeinsamen Coaching Trainings inspiriert haben. Er ist von ICF (International Coach Federation) akkreditierter Coach auf ACC Niveau. In seiner Coaching Praxis benutzt er den lösungsorientierten Ansatz zusammen mit verschiedenen „Inner Game“ Techniken. Neben der ICF-Akkreditierung ist Jan zertifizierter Erickson Professional Coach und zertifizierter NLP Practitioner bei Erickson College (Vancouver, Canada). Jan schätzt die ständige Entwicklung im Bereich der Selbsterkenntnis. Er glaubt, dass wir Menschen großes Potential haben und unser wichtigster Zweck ist ihn zu erkennen und zu entwickeln.

Darko-GajićDarko Gajic ist ein zertifizierter NLP Trainer, NLP Master Practitioner, Persona Global-zertifizierter Trainer, Erickson Professional Coach und Wingwave-Coach-zertifiziert vom Besser-Siegmund Institute (Deutschland). Er ist Ökonom von Beruf, seit den letzten 10 Jahren arbeitet Darko als Geschäftsführer der Firma PC Centar, eine der führenden IT Firmen auf dem serbischen Markt. Neben PC Centar arbeitet Darko als Trainer und Coach bei der Atria Gruppe und sein Fachgebiet ist Training im Bereich der kaufmännischen Fähigkeiten, Management, Zielsetzung und Kommunikation. Bisher hat er Training und Coaching Sitzungen in den größten heimischen Unternehmen durchgeführt (VIP Mobile, S-Leasing, Duga Helios …)

Sandra-SavanovicSandra Savanović-Stevanović  arbeitet in den letzten 10 Jahren als professioneller Coach und Beraterin für lokale Wirtschaftsentwicklung. Sie ist Erickson Professional Coach und CEFA Coach, Senior ProNet Trainer und zertifizierter Coach von Persona Global. Sie ist auch zertifizierter NLP Trainer und IANLP Fellow Member Trainer. Sandra hat mehr als 20 Trainingsprogramme entwickelt und mehrere Bücher im Bereich der Unternehmensentwicklung geschrieben und editiert. Sie erteilt mehr als 1000 Coaching Stunden pro Jahr in Serbien und Südosteuropa. Als Beraterin hat sie mit 500 Firmen und 2000 Unternehmern gearbeitet in verschiedenen Bildung-, Unterstützung- und Entwicklungsprogrammen.

Josip-BošnjakovićJosip Bošnjaković ist ein Trainer mit großer Erfahrung in Kommunikation und Motivationsfähigkeiten-Trainings. Er ist auch zertifizierter NLP Trainer. Neben der NLP-Ausbildung und anderen Kommunikationskursen, beteiligte er sich an mehreren Trainingsprogrammen in den Bereichen Verkauf, Rekrutierung und Marketing. Er beteiligte sich an allen Persona Global Trainingsprogrammen für Trainer. Laut seiner Ausbildung ist Josip Ökonom mit mehr als 11 Jahren Berufserfahrung in Verkauf, Management, Rekrutierung und Marketing. Er ist derzeit zuständig für Trainings- und Verkaufstätigkeiten in der Region Vojvodina bei der Atria Gruppe Südosteuropa.

Stanislava-NestorovicStanislava Nestorović ist HR Beraterin und Trainerin mit langjähriger Berufserfahrung in HRM. Sie ist zertifiziert von dem CIPD Institute für Durchführung von Schulungen, sowie von Group Analytic Society of Belgrade im Bereich der Prozess- und Organisationsberatung. Im Laufe ihrer Karriere hat sie in verschiedenen Arten von Organisationen gearbeitet: im NRO-Sektor, im privaten und öffentlichen Sektor. Sie beteiligte sich an der Schaffung, Umsetzung und Bewertung von Projekten für die Verbesserung der Individual- und Teameffektivität sowie Mitarbeitermotivation. Sie ist Gründerin von verschiedenen Trainingsprogrammen und Workshops für die Verbesserung der Präsentationsfähigkeiten, Vertriebsfähigkeiten, Führungsfähigkeiten und Teamleitungsfähigkeiten. Ihr beruflicher Fokus liegt auf der organisatorischen und individuellen Entwicklung der Mitarbeiter und die Steigerung der Durchsetzungsfähigkeit in Organisationen. Sie ist zertifizierte Trainerin für durchsetzungsfähiges Benehmen; MSc in Personalmanagement.

Silvia-Viola1Silvia Viola ist Anwältin und Trainerin seit über fünfzehn Jahren und Mitglied des Erickson Lehrkörpers. Silvia entwickelte ihre Karriere besonders in den Bereichen Rechte des geistigen Eigentums, Fälschungssicherung und Rechte- und Innovation-Schutz, wobei sie ihre Kreativität in die Rechtsanwaltstätigkeit einlässt. Sie unterrichtete und leitete junge Anwälte an ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Geschäfte aufzubauen. Diese Arbeit inspirierte sie gegenüber der Humanentwicklung, das brachte sie schließlich in die wunderbare Welt des Coachings und der Lösungsorientierten Entwicklung, die ihre Welt umwandelt und ihre Kunden ermächtigt. Anhand ihres Hintergrundes und Arbeitsfeldes in Training, Mentoring und Geschäftsführung, wurde sie eine Unterstützerin von Entwicklung der Kreativität und Innovation im Geschäftsleben. Als ICF Associate Certified Coach und Registered Mentor berät und unterstützt sie Teams und Gruppen von Unternehmern und Führungskräften. Beruflich verbunden mit Unternehmen seit über zwanzig Jahren gründete sie ihr eigenes firmiertes Unternehmen „Beyond Bright Minds“ mit der Mission mehr Kreativität und Innovation in die Ausbildung, lebenslanges Lernen, Talent-Management und Geschäftsleben einzubringen, sowie in die Gesellschaft in Bezug auf globalen Beitrag zu Entwicklung, Wohlstand und Wohlfühlen. Silvia ist zweisprachig, arbeitet sowohl auf Englisch als auch auf Portugiesisch als Trainerin, Coach und Mentorin.